Vous venez d’arriver à Berlin et vous êtes loin d’être bilingue ? Vous êtes en recherche d’un emploi ? Pas de panique ! Avec le nombre croissant de startup à Berlin, ce sont environ 650 sociétés françaises qui sont implantées dans la capitale allemande dont une quarantaine qui se distinguent dans le secteur de l’E-commence et du marketing en ligne. Ces sociétés embauchent de nombreux francophones et sont régulièrement à la recherche de candidats.
Profils jeunes et atypiques
Zalando, eDarling, Get your Guide, Customer Alliance, autant de sociétés françaises qui ont su conquérir le marché allemand en implantant leurs sièges sociaux à Berlin. Et, pour postuler, cela se passe bien souvent par Internet, via e-mail ou via les réseaux sociaux. C’est donc le moment de mettre à jour votre profil Linkedin.
Participez à la création ou à l’établissement d’une startup : micro ou macro entreprise ?
Les micro-entreprises sont bien souvent à la recherche de polyvalence et de flexibilité. Ne vous attendez pas à toucher le même salaire qu’en France tout en gardant en tête que le niveau de vie à Berlin est moins coûteux que dans la plupart des capitales européennes. Equipes internationales, environnement décontracté et la possibilité de participer au lancement d’une entreprise sont autant de “plus” qu’offrent les petites startup.
Dans les entreprises de plus grande ampleur, les postes à pourvoir se situent en général dans le domaine du community management, du marketing en ligne ou du customer service. Ici, il vous faudra bien souvent maîtriser l’allemand – même si dans quelques cas le français et l’anglais suffiront – pour grimper les échelons. Mais vous pourrez toujours vous inscrire dans l’une des nombreuses écoles de langue destinées aux étrangers à Berlin, tandis que les cours seront parfois pris en charge par l’entreprise.
Et si vous avez besoin d’un job en français, sachez que les centres d’appel pullulent à Berlin !
Lou Antonoff
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